Chcesz sprawdzić kod PKD: 07.10.Z? Reprezentuje on branżę: Górnictwo rud żelaza. Przeczytaj artykuł o tym kodzie PKD!

Jakiego rodzaju działalność obejmuje PKD: 07.10.Z?

Podklasa ta obejmuje:

  • górnictwo rud wartościowych głównie ze względu na zawartość żelaza,
  •  wzbogacanie i aglomerowanie rud żelaza.

Podklasa ta nie obejmuje:

  • wydobywania i przeróbki pirytów i magnetopirytów (z wyłączeniem prażenia), sklasyfikowanego w 08.91.Z.

Do jakiego grupy, działu i sekcji przynależy PKD: 07.10.Z?

Górnictwo rud żelaza przynależy do grupy Chów i hodowla ryb oraz pozostałych organizmów wodnych. Grupa ta obejmuje chów i hodowlę organizmów wodnych tj.: ryb, mięczaków, skorupiaków, roślin, krokodyli, aligatorów i płazów, z wykorzystaniem technik mających na celu wzrost produkcji organizmów poza naturalną wielkość określoną przez środowisko (np. poprzez karmienie i ochronę przed drapieżnikami). Chów i hodowla ryb i pozostałych organizmów wodnych dotyczy okresu od momentu wyhodowania do ich fazy młodzieńczej i/lub dorosłości w warunkach niewoli.
Ponadto chów i hodowla obejmuje własność (prywatną, spółek oraz państwową) pojedynczych organizmów na etapie hodowania aż do połowów.
Grupa 03.2 przynależy do działu 07: Górnictwo rud metali. Dział ten obejmuje:
  • głębinowe i odkrywkowe górnictwo rud metali i metali rodzimych,
  • przygotowywanie i wzbogacanie rud poprzez:
    • rozdrabnianie, mielenie i płukanie,
    • koncentrację przez separację magnetyczną lub separację opartą na różnicy ciężarów właściwych frakcji,
    • flotację, przesiewanie, sortowanie, suszenie, kalcynowanie i prażenie.
Dział ten nie obejmuje:
  • prażenia pirytów żelaza, sklasyfikowanego w 20.13.Z,
  • obsługi wielkich pieców hutniczych, sklasyfikowanej w 24.10.Z,
  • produkcji tlenku glinu, sklasyfikowanej w 24.42.B.

Natomiast Górnictwo rud metali należy do sekcji B: Górnictwo i wydobywanie. Sekcja ta obejmuje:
  • górnictwo/wydobywanie podziemne, odkrywkowe lub za pomocą odwiertów, kopalin występujących w naturze jako ciała stałe (węgiel i rudy), ciekłe (ropa naftowa) lub gazowe (gaz ziemny),
  • działalność pomocniczą związaną z przygotowaniem kopalin do sprzedaży, np.: kruszenie, mielenie, oczyszczanie, suszenie, sortowanie, odsalanie, brykietowanie, wzbogacanie oraz działalność związaną z eksploatacją ropy naftowej i gazu ziemnego.
    Czynności te wykonywane są zarówno przez jednostki, które wydobywają dany surowiec i/lub jednostki zlokalizowane w pobliżu miejsca ich wydobycia,
  • magazynowanie substancji i składowanie odpadów w górotworze, włączając podziemne wyrobiska górnicze.
Sekcja ta dzieli się na działy, grupy, klasy i podklasy z punktu widzenia wydobywanej kopaliny. Działy 05, 06 dotyczą wydobywania węgla kamiennego, węgla brunatnego (lignitu) i torfu, górnictwa ropy naftowej i gazu ziemnego; działy 07, 08 obejmują górnictwo rud metali i pozostałych kopalin oraz wydobywanie kamienia.
Niektóre czynności techniczne, sklasyfikowane w tej Sekcji, zwłaszcza związane z górnictwem ropy naftowej i gazu ziemnego, mogą być wykonywane na zlecenie przez wyspecjalizowane jednostki prowadzące produkcyjną działalność usługową, sklasyfikowaną w odpowiednich podklasach działu 09.
Sekcja ta nie obejmuje:
  • rozlewania wód pochodzących ze źródeł naturalnych i wód mineralnych, sklasyfikowanego w 11.07.Z,
  •  działalności związanej z kruszeniem, mieleniem lub innym przetwórstwem kopalin, skał i minerałów, niezwiązanej z górnictwem i wydobyciem, sklasyfikowanej w odpowiednich podklasach grupy 23.9,
  • przygotowania terenu dla górnictwa/wydobywania odkrywkowego, sklasyfikowanego w 43.12.Z,
  • wykonywania pomiarów geofizycznych, geologicznych i sejsmicznych, sklasyfikowanego w 71.12.Z,
  • przetwórstwa wydobywanych kopalin, sklasyfikowanego w odpowiednich podklasach Sekcji C,
  • przetwórstwa wydobywanych kopalin dla celów budowlanych, sklasyfikowanego w odpowiednich podklasach Sekcji F.

Znaczenie gospodarzecze branży: górnictwo rud żelaza

Górnictwo rud żelaza odgrywa istotną rolę w polskiej gospodarce ze względu na duże zasoby tego surowca mineralnego w kraju. Polska jest jednym z większych producentów żelaza w Europie, co przekłada się na znaczące wpływy do budżetu państwa. Branża ta generuje także wiele miejsc pracy, zarówno bezpośrednio w kopalniach, jak i pośrednio w firmach przetwarzających i wykorzystujących żelazo. Górnictwo rud żelaza ma także wpływ na rozwój innych sektorów gospodarki, takich jak hutnictwo czy przemysł metalowy. Dzięki temu,  produkcja i eksport wyrobów stalowych jest jednym z ważniejszych obszarów polskiego eksportu. Jednakże, branża górnicza wiąże się z wysokimi kosztami eksploatacji i wymogami dotyczącymi ochrony środowiska, co stanowi wyzwanie dla firm działających w tej dziedzinie. W związku z tym, konieczne jest inwestowanie w nowoczesne technologie, aby zapewnić zrównoważony rozwój górnictwa rud żelaza w Polsce.

Trendy i przyszłość branży: górnictwo rud żelaza

W Polsce branża górnictwa rud żelaza od lat zmaga się z trudnościami, głównie ze względu na wysokie koszty produkcji i presję ze strony taniego importu surowców. Jednakże, w obliczu rosnącego zapotrzebowania na żelazo, firmy górnicze poszukują nowych sposobów na poprawę efektywności i zrównoważenia kosztów.

Jednym z trendów w branży jest coraz większa automatyzacja i wykorzystanie nowoczesnych technologii, takich jak robotyzacja czy sztuczna inteligencja. Dzięki temu można zwiększyć wydajność, zminimalizować koszty oraz poprawić warunki pracy dla pracowników.

Inną ważną kwestią jest zrównoważony rozwój i dbałość o środowisko naturalne. Firmy górnicze coraz częściej inwestują w technologie oczyszczania wód, redukcję emisji CO2 oraz rekultywację terenów górniczych, co pozwala na zmniejszenie negatywnego wpływu na środowisko i społeczność lokalną.

W perspektywie przyszłości, branża górnictwa rud żelaza w Polsce będzie musiała dostosować się do zmieniających się warunków rynkowych, np. poprzez poszukiwanie nowych źródeł surowców, rozwijanie nowych technologii wydobycia oraz dążenie do większej efektywności i zrównoważonego rozwoju. Warto również wspomnieć o konieczności ciągłego rozwoju kadry pracowniczej oraz współpracy z instytucjami naukowymi i badawczymi w celu innowacji w branży.
Możesz ocenić ten artykuł: